تحقیق و مقاله و پروژه دانشجویی
دنلود تحقیق و مقاله و پروژه دانشجوییتحقیق و مقاله و پروژه دانشجویی
دنلود تحقیق و مقاله و پروژه دانشجوییسکونتگاه های غیررسمی
البته برای توانمندسازی، تعریف دقیق علمی با مرزهای مشخص وجود ندارد ولی اکثر صاحب نظران، کارشناسان و متخصصین امور شهری تا اندازهای بر موارد زیر در زمینه توانمندسازی تاکید دارند: توانمندسازی یک جریان خودجوش و پویا است که از درون بافت اجتماعی شکل میگیرد، القای نظر و مفهوم توانمندسازی در یک جامعه معین به صورت دستوری( سطحی و مصنوعی) و بدون در نظر گرفتن بافت اجتماعی- فرهنگی جامعه ١ آثار محدودی ممکن است، داشته باشد و از لحاظ پایداری چون ریشه در بطن روابط اجتماعی مردم ندارد، عمر کوتاهی خواهد داشت، رهبران عقیدتی، مذهبی و سیاسی و همچنین افراد کلیدی میتوانند در شکل گیری و ارتقای سطوح توانمندسازی اجتماعی نقش به سزایی داشته باشد، توانمندسازی چیزی نیست که اعطا شود بلکه فرآیندی است که از شرایط موجود بوسیله افراد آگاه در یک جامعه معین نشیت میگیرد، شکل گیری توانمندسازی به فنون و مهارتهایی از قبیل سازمان اجتماعی ٢ و توسعه اجتماعی ٣ و همچنین ارتباطات پویا نیاز مبرم دارد، توانمندسازی رویکردی است که با توجه به روابط قدرت ٤، به ١-Socio- Cultural Context ۲- Community Organization ۳- Community Development ۴- Power Relations موازنه قوا در جامعه ارتباط دارد و هدف نهایی آن تلاش برای تقسیم مجدد قدرت موجود اعم از سیاسی، اقتصادی، ١ اجتماعی و کسب هویت فرهنگی توسط گروههای محروم است، عالیترین مرحله توانمندسازی در کنترل اجتماعی بر کلیه امور و فنون و شیون جامعه که در قالب نهادها و موسسات مردمی خود را منعکس مینماید، تبلور مییابد( Bego .
این
پژوهش با روش توصیفی– تحلیلی صورت گرفته بهطوری که ابتدا با مراجعه به
منابع کتابخانهای و اسنادی، به تشریح مسیله و تدوین نظریههای منتخب
برنامه ریزی جهت پاسخ گویی به مشکلات این سکونتگاهها پرداخته شده و سپس
براساس نظریههای تدوین شده به تحلیل مشکلات و تبیین نقش برنامه ریز شهری
برای برون رفت از آن پرداخته است و به این نتیجه رسیده است که برنامه ریز
شهری از طریق به کارگیری سازوکارهای مناسب و همکاری با اجتماعات محلی،
میتوانند روند بهسازی و ساماندهی این سکونتگاهها را بهبود و سرعت بخشد
تا از آن ره شهرها بتوانند به سمت پایداری گام بردارنداز آنجا که سکونتگاههای غیررسمی
مسکن بخش عمدهای از فقرای شهری را تدارک میبیند و زمینه اشتغال آنان را
فراهم میسازد، در مواردی به مثابه فرصتی در توسعه شهری نگریسته میشود،
اما در عین حال در بر دارنده مشکلاتی هستند که پایداری شهرها را تهدید
میکند؛ امنیت شهری از جهاتی با ویژگیها و شرایط سکونتگاههای فقیرنشین
شهری ارتباط تنگاتنگی دارد.
منبع : مقاله سکونتگاه های غیررسمی
کمرویی
کمرویی
روش پژوهش مدل یابی معادلات ساختاری و جامعه آماری شامل تمامی
دانشآموزان دختر متوسطه دوم پایه دوم شهر گرگان مشتمل بر ۲۴۰۰ در سال
تحصیلی ۹۵-۹۶ بوده است.
برای جمع آوری دادهها از مقیاس ناگویی خلقی
تورنتو، مقیاس احساس تنهایی راسل، پرسشنامه هویت اجتماعی صفاری نیا؛ و
مقیاس کمرویی چیک- بریگز استفاده گردید.
نتایج پژوهش نشان داد که ناگویی
خلقی، هویت اجتماعی و احساس تنهایی به ترتیب ١١/۰، ١۹/۰- و ١۲/۰ اثر
مستقیم بر کمرویی دارا بودند و برازش مدل تایید گردید و بهطور کلی سه متغیر
برون زا توان پیش بینی ۲۴/۰ از متغیر کمرویی را دارا بودند.
با توجه به
اثر بدست آمده میتوان نتیجه گرفت که دانش آموزان کمرو تجاربی در ناگویی
خلقی و احساس تنهایی در این اختلال دارا میباشند و کسب هویت اجتماعی
متناسب میتواند کاهندهی موثری جهت بهبود تعاملات اجتماعی گردد.
حقیقتا
غفلت در رفع مشکلات دانش آموزان و بی توجهی به آنها، خسارات جبران
ناپذیری به بار میآوردو باعث مشکلات و مصایبی خوهد شد که در بررسی آنها
باز به همین نقطه آغاز، یعنی دوران حساس حیات کودکی بر میگردیم.
کمرویی
توجه غیرعادی و مضطربانه به خویشتن در یک موقعیت اجتماعی است که در نتیجه
آن فرد دچار نوعی تنش روانی – عضلانی میشود و زمینه رفتارهای ناسنجیده در
وی فراهم میگردد.
در مقاله حاضر‘ پس از توصیف کم رویی‘ این پدیده از
لحاظ بین فرهنگی و نیز رابطه آن با یکدیگر جلوههای عاطفی و رفتاری مورد
بحث قرار گرفته و سپس از عوامل موثر در پیدایش کمرویی که از جامعه‘
خانواده‘ مدرسه‘ یا رفتار بزرگسالان نشات میگیرد سخن رفته و سرانجام راهها
و شیوههای درمان کمرویی توسط خود فرد کمرو و دیگران پیشنهاد گردیده
است.
کم
رویی یک صفت یا ویژگی ارثی( ژنتیکی) نیست، بلکه اساسا در نتیجه
روابطنادرست بین فردی وسازش نایافتگیهای اجتماعی در مراحل اولیه رشد( در
خانه و مدرسه) پدیدار میگردد.
با این که برخی از روان شناسان نظیر
کتل( cattel) [١۹۸۳ ]بر این عقیدهاند که بعضی افراد با زمینه کم رویی
متولد میشوند، اما باید توجه داشت که بحث درباره زمینه کم رویی و استعداد بیشتر بعضی از کودکان در ابتلا به کم رویی، به معنای ارثی بودن آن، مثل رنگ چشم و پوست نیست.
بدیهی است کودکان کم رو عموما متعلق به والدینی هستند که خودشان کم رویی دارند.
لیکن
این بدان معنی نیست که این قبیل کودکان کم رویی را از طریق ژنهای ناقل
از والدین خود به ارث برده اند، بلکه اساسا بدین معناست که کم رویی را از
آنها یاد گرفته اند.
( ١ )
منبع : مقاله کمرویی
روش های تأمین مالی
توسعه نظام تامین مالی در یک کشور، یکی از مهمترین عوامل تعیین کننده، جریانهای سرمایه گذاری داخلی و خارجی میباشد.
مدیران
بنگاههای اقتصادی در عصر حاضر، با توجه به محدودیتهای منابع مالی به
ویزه در عرصه تجارت جهانی و تنگ شدن رقابت، تحت فشار فزایندهای قراردارند
تا هزینههای عملیاتی و بهای تمام شده را کاهش دهند و کم هزینهترین نوع
ساختار سرمایه را برای انجام فعالیتهای شرکت در راستای افزایش ارزش،
پرداخت به موقع بدهی ها، تداوم فعالیت و حضور بیشتر در بازارهای داخلی و
خارجی را دارند که در این میان متغیرهای زیادی در رابطه با روشهای تامین مالی وجود دارد یکی از این متغیرها که نقش بسیار حیاتی دارد نقش و ساختار هییت مدیره است.
برای
این منظور ابتدا شرکتهایی که طی سالهای ١۳۸۲ تا ١۳۸۶ فقط از طریق وام
بانکی و افزایش سرمایه تامین مالی نموده اند، انتخاب و سپس براساس بازده
سالانه، شرکتها به دو گروه شرکت-های موفق یعنی شرکتهایی که بازده
سالانه آنها بیشتر از میانگین بازده بازار کلیه شرکتهای پذیرفته شده در
بورس اوراق بهادار تهران میباشد و شرکتهای ناموفق یعنی شرکتهایی که
که بازده سالانه آنها کمتر از میانگین بازده بازار کلیه شرکتهای پذیرفته
شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد، طبقه بندی گردیده اند.
برای
این منظور ابتدا شرکتهایی که طی سالهای ١۳۸۲ تا ١۳۸۶ فقط از طریق وام
بانکی و افزایش سرمایه تامین مالی نموده اند، انتخاب و سپس براساس بازده
سالانه، شرکتها به دو گروه شرکتهای موفق یعنی شرکتهایی که بازده
سالانه آنها بیشتر از میانگین بازده بازار کلیه شرکتهای پذیرفته شده در
بورس اوراق بهادار تهران میباشد و شرکتهای ناموفق یعنی شرکتهایی که
که بازده سالانه آنها کمتر از میانگین بازده بازار کلیه شرکتهای پذیرفته
شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد، طبقه بندی گردیده اند.
نمونه
مورد بررسی مشتمل بر ۶۲۴ شرکت میباشد که ۹۹ شرکت آن از محل افزایش سرمایه(
۶۷ شرکت موفق و ۳۲ شرکت ناموفق) و ۵۲۵ شرکت از محل وام بانکی تامین مالی
نمودهاند( ١۷۷ شرکت موفق و ۳۴۸ شرکت ناموفق )، نتایج تحقیق نشان میدهد
که بین روشهای تامین مالی و موفقیت و عدم موفقیت شرکتهای پذیرفته شده
در بورس اوراق بهادار تهران ارتباط معنی داری وجود دارد و همچنین افزایش
سرمایه بیشتر از وام بانکی بر موفقیت شرکتها تاثیر دارد به عبارت دیگر
تعداد شرکتهای موفق که از محل افزایش سرمایه تامین مالی نمودهاند نسبت به کل شرکتهای این گروه بیشتر از شرکتهای موفقی است که از محل وام بانکی تامین مالی نموه اند.
منبع : مقاله روش های تأمین مالی
یادگیری سازمانی
یادگیری سازمانی
با توجه به هدف تحقیق، ابتدا با استفاده از مطالعات کتابخانه ای، مبانی نظری متغیر مورد نظر و مولفه های آن بررسی گردید و سپس از طریق مصاحبه، دیدگاه افراد جامعه آماری مورد نظر را مورد بررسی قرار داده و بر اساس آن پرسشنامه جدیدی متناسب با فرهنگ بومی طراحی می گردد . همچنین از نظر مدیران و مهندسان شرکت صاایران، بین هر چهار بعد اصلی مدل فرهنگ سازمانی دنیسون با یادگیری سازمانی، به ترتیب 0/63 و 0/61 همبستگی و رابطه مثبت و معنا دار وجود دارد. این پژوهش با هدف آگاهی از وضعیت فرآیند یادگیری سازمانی کارکنان بانک های شهرستان دورود به روش پیمایشی- توصیفی به انجام رسیده است. جامعه آماری پژوهش شامل 321 نفر از کارکنان بانک های مورد مطالعه است که تعداد175 نفر از آنان براساس فرمول کوکران به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده های مورد نیاز پژوهش از پرسشنامه استفاده شده است.برای سازمانهای یادگیرنده و یادگیری سازمانی تعاریف، ویژگیها و مدلهای مختلفی پیشنهاد و ارایه شده است که هر چند در ظاهر متفاوت هستند اما در نهایت به سر چشمه واحدی مربوط میشوند.
در
این نوشته استخوان بندی مدل براساس مفاهیم مطرح شده توسط «اندرو مایو» بنا
نهاده شده اما از سایر مفاهیم نیز در توسعه و غنای چهارچوب ایشان استفاده
گردیده است.
در مطالب عرضه شده، ابتدا تعریف و ویژگیهای سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی
ارایه شده و سپس چند عامل اصلی و پایهای مدل سازمان یادگیرنده و یادگیری
سازمانی به صورت خلاصه معرفی شدهاند. جهت تکمیل مباحث، دیدگاه دو متفکر و
بنیانگذار معروف در این زمینه (کریس آرگریس و پیتر سنگه) در زمینه انواع و
روشهای یادگیری نیز اضافه شده است.
منبع : مقاله یادگیری سازمانی
مقاله درباره تئوری ذهن
با سلام
سری اول لیست جدیدترین مطالب و مقاله و تحقیق های منتشر شده جهت استفاده در پروژه و مقاله های کارشناسی و کارشناسی ارشد که دارای بهترین و به روز ترین منابع می باشد آماده شد . امیدوارم که برای شما دوستان مفید باشد
با تشکر